*** NECiP KÖNi – Insaat Mühendisi ***

Merhabalar,

Sevgili dostlar ve arkadaşlarım,

Neden olmasın.? Niçin olmasın.? Niye olmasın.?

Bende vatandaşlık hakkımı kullanmak istedim.

Türkiye’de ilk defa halkın da katılımıyla bir anayasa yapılacak olması, sürece ilişkin usul ve esasların iyi tespit edilmesini zorunlu kılmaktadır.

Ve internetde yayınlanan

http://yenianayasa.tbmm.gov.tr/

adresine girerek düşüncelerimi aynen aşağıdaki gibi beyan ettim.. Bence sizlerde mümkün olduğunca fikirlerinizi söyleyip, anlatın ki sonradan pişman olacağımız bir tablo oluşmasın " Yeni ANAYASAMIZ " ın içinde.aa

Y E N İ ANAYASA için ÖNERİLERİM :

1* ÜNİVERSİTEYE GİRİŞ İMTİHANLARI KALDIRILMALIDIR…

Evet, bundan böyle her isteyen LİSE öğrenimini tamamlamış her T.C. vatandaşı istediği üniversitenin istediği bölümüne imtihansız kayıt yaptırabilmelidir. Ancak ilgili her bölümün derslerine belirli bir ücret karşılığında HARÇ parası yatırmak zorunda olmalıdır. SINIF geçme sisteminden, DERS geçme sistemi yürürlüğe konulmalıdır. ÖRNEĞİN ;

MÜHENDİSLİK ile ilgili bir fakülte veya bölüm için TOPLAM = 36-DERS olsun, bu 36-Dersi imtihan olarak veren her öğrenci ilgili fakülte veya bölümün mezuniyet DİPLOMASINI alacaktır. Ancak her ders yılı (2) iki sömestre olup, mezuniyet için en az (6) sömestre veya (10) sömestrede bu (36) derslerin hepsinden imtihanı kazanması şart olacaktır. Ve her üniversitenin fakülte ve bölümleri her sömestre sonunda, ilgili meslek branşı ile ilgili TÜRKİYE’deki o meslek ve branşa ihtiyaç duyulan sayıda mezuniyet vermesi şartı ile BARAJ sistemi gündeme getirilmiş olacaktır.

MİSAL * (2016) yılında TÜRKİYE’DE ihtiyaç duyulan meslek ve branş sayıları ;

• DOKTOR – 1000- Adet…. (TOPLAM BRANŞLARI DAHİL)
• MÜHENDİSLİK – 5000-Adet… (TOPLAM BRANŞLARI DAHİL)
• HUKUK – 750- Adet… (TOPLAM BRANŞLARI DAHİL)
• DİĞER…..V.S……V.S……gibi

İmtihanlar ve ders başarılarına göre üst den, alta doğru sıralamalar yapılıp, öğrencinin mezuniyet DİPLOMASI ihtiyaç sıralamasına göre verilecektir. Yani ihtiyaç duyulan 1000- DOKTOR yerine, 1001 DOKTOR öğrenci mezun edilmeyecektir.

Bu vesile ile hiçbir mezun olmuş DİPLOMALI öğrenci, piyasada işsiz kalmayacaktır. Üniversiteye girdim, giremedim gerilimine girmeyecektir. Ailelerde gereksiz yere ekonomilerini buna göre ayarlayıp, lüzumsuz harcamalar ve üzüntülere girmeyeceklerdir.

NOT – Konunun DAHA GENİŞ DETAYLARI tartışılarak düzene sokulabilir.

2* İNŞAAT İHALE ve MÜTEAHHİT SEÇİMİ DEĞİŞTİRİLMELİDİR…

Senelerdir DÜNYA’da ve YURDUMUZDA olan DEPREMLER göz önüne alınacak olursa, mutlaka kaliteli ve depreme dayanıklı bilinçli yapıların inşaası şart olmuştur. Bu şartlarda İnşaat mühendisliği konularında gerçek ve tüzel firmaların ihalelere sokulması ve İHALE KEŞİF bedeli üzerinden TENZİLAT veya ZAM sisteminin kaldırılıp, yerine yeni sistem olan TEMİNAT ve GARANTİ sistemi gündeme alınmalıdır. (Konunun DAHA GENİŞ DETAYLARI üzerinde ÖZET ÇALIŞMALAR yapılmıştır.)

Müteahhit ise mutlaka ve mutlaka meslek ve eğitim almış en az (5) yıl tecrübesi olan, ihtisas gerektiren yapılarda ise en az (10) yıl tecrübesi olan mühendisler görev almalıdır. Meslekten olmayıp, kapitali ve işin sadece ticaretini düşünen kişi ve firmalara kesinlikle inşaat işleri yaptırılmamalıdır.

Örneğin ; Bir inşaat mühendisi, Doktorluk yapabilir mi.? Avukatlık yapabilir mi.? Eczacılık yapabilir mi.? Misalinden…. Bu konununda ÖNEMİ mutlaka ANAYASAMIZA konulmalıdır.

NOT – Konunun DAHA GENİŞ DETAYLARI tartışılarak düzene sokulabilir.

Saygılarımla,

(NECİP KÖNİ /TR)

diye bir öneri sundum kendimce, herhalde bu da benim müktesep vatandaşlık hakkım olsa gerek düşünürüm...

Her şey, hepimiz için, güzel vatanımız için, güzel mozaikleşmiş milletimiz için...

Hepinize sonsuz sevgiler, selamlar ve saygılar sunarım...

NECİP KÖNİ

RESİM ** sivil-anayasa.jpg - barisagi.wordpress.com * internetden alınmıştır.

  **************************************************************
 

Yeni mezun, genç, dinamik, yetiştirilmek üzere; Maaş kesinlikle çok düşüktür. Mühendisliğe yakışmayacak ücret verilip, her iş yaptırılacaktır. İş tecrübesi kazanma adına dişinizi sıkarsanız, verdiğimiz üç kuruş para, evrak getir götür, mühendislik bürolarından proje taşıma ve bazı ayak işlerini öğrenir, kullanıldığınızı anladığınızda da hemen yerinize gözleri açılmamış yeni bir eleman alırız.

30 yaşını aşmamış mühendis: SGK priminde, 30 yaş altı çalışanlar için prim indirim hakkını kullanmak istiyorum, bu kadar ince düşünen bir firmayız, çok çalıştırıp az maaş veririz, 30 yaşını geçtiğin an bizim için bitmişsin demektir.

Yeni aldığımız ihaleye uygun en az 5 yıl deneyimli 2 adet inş müh, 1 adet elektrik müh. 1 adet makina müh.:

Aslında mühendisle çalışmak istemiyorum ama yapı teknik şartnamesinde en az 2 adet 5 yıl deneyimli mühendis çalıştırmak zorundasın dediği için mühendis alıp değer kıymet bilmeden çalıştıracağım. Alt yapı firmasıysam eğer, formenler ve operatörleri mühendisten üstün tutarım, ilkokul mezunu cahil patronum ve sahada beni senden daha çok dinlerler, çünkü maaşları ben veriyorum. Bunu bilerek gel, iş bitiminde de valizini topla git.

Mimar, mühendis satış elemanı; Onca yıl okudunuz, benim firmam satış yapamıyor, lise mezunu alsam beni oda kurtarmaz, piyasada da boşta epey mühendis-mimar var, gelin beni kurtarın, ancak çok kazanmadığım için ücretide çok beklemeyin, ben satamıyorum malımı, buyrun siz satın..

İki Gerçek Örnekleme:

Müşavir Firma: Saha Mühendisi 3.500TL

 ***************************************************************************************************

İHTİYARLIK KAÇ YAŞINDA BAŞLAR?

Kristof Kolomb Amerika'yı keşfe çıktığı ilk yolculuğunda 50 yaşını çoktan aşmış durumdaydı...

... Pasteur kuduz asısını bulduğunda 60 yaşındaydı...

Mimar Sinan, Süleymaniye camisini bitirdiğinde 70 yaşını geçmişti. Selimiye camisini tamamladığında ise 86 olmuştu...

Galileo, ayın günlük ve aylık çizimlerini yaparken 73 yaşındaydı...

Charlie Chaplin, 76 yaşında film yönetmenliği yaparak hala işinin başındaydı...

Goethe, en büyük eseri Faust'u ölümünden bir yıl önce, yani 82 yaşında bitirmişti. 83'dü...

Gençlik hayatın belli bir çağı ile ilgili değildir.
İnsan, kendine olan güveni derecesinde genç, şüphesi derecesinde yaşlıdır.

Cesareti derecesinde genç, korkuları derecesinde yaşlıdır.
Ümitleri derecesinde genç, ümitsizliği derecesinde yaşlıdır.

Hiç kimse fazla yaşamış olmakla ihtiyarlamaz. İnsanları ihtiyarlatan, ideallerinin gömülmesi, hedeflerinin olmamasıdır. Seneler cildi buruşturabilir. Fakat heyecanların, ideallerin teslim edilmesi adeta ruhu buruşturur.

İnsanlar yaşadıkça yaşlandıklarını sanırlar, halbuki hedeflerine götüren yolu yürümedikçe yaşlanırlar.

İnsan ihtiyar olmaya karar verdiği gün ihtiyardır.
Güzelliği görme yeteneğini kaybetmeyen asla yaşlanmaz.

Tabiri caiz ise yaşlanmak bir dağa tırmanmak gibidir. Çıktıkça yorgunluğunuz artar. Nefesiniz daralır ancak görüş alanınız genişler.

Beynimiz yeni tecrübeler keşfettiği sürece insan genç sayılır.

- William GLADSTONE

Bilgiyi Kullanırsan Büyürsün , Paylaşırsan Efsane Olursun

 

B u T i K G a Z e T e

B u T i K G a Z e T e